PDCA 的四步驟很簡單、易上手、加上很容易執行,且針對問題解決有顯著的效果,提供一個基礎的架構給毫無頭緒的新創和小型企業...
「每天進步 1%,一年後你會進步 37 倍」 -原子習慣
 
其實,PDCA 循環就是在實踐持續進步的宗旨
跟著本文一起認識 PDCA 循環吧
PDCA 有什麼效果?有什麼缺點?

PDCA 與其他管理法有什麼區別,為什麼一定要使用 PDCA 管理法呢?因為 PDCA 的四步驟很簡單易上手、加上很容易執行,且針對問題解決有顯著的效果,提供一個基礎的架構給毫無頭緒的新創和小公司,對於經驗豐富的中大型企業,也能使用 PDCA 來衍生適合公司文化的管理法則。

PDCA 循環圖是怎麼運作的?

由美國學者愛德華茲·戴明提出的 PDCA 循環用於促進品質持續改善的管理法則,PDCA 循環分為四階段步驟,由計畫 (Plan)、執行 (Do)、查核 (Check)、行動 (Act) 形成迴圈,而現行 PDCA 的發展已從品質改善衍生至企業內部管理,讓我們一起來看看 PDCA 循環是怎麼運用在企業管理的。

計畫 Plan
了解公司目前的狀態和遇到的問題,使用 5H+5W 找出問題原因,並制定明確的目標和改善執行計畫。縝密衡量執行方案和目標的差距,有助提升計畫的執行效能。 
執行 Do
依據上一步所制定的計畫和流程,自小範圍著手測試解決方案的可行性,準確執行細部工作。不須擔心失敗或錯誤,應不斷蒐集必要的資訊和意見,作為下次改善的依據。 
查核 Check
在執行過程中檢核達成率,整合執行結果所蒐集到的資訊和意見,和預期目標進行比對,綜觀考量目標與實際執行之間的落差
行動 Act
要檢視查核獲得的資訊,提出可以過渡到下一個循環的具體改善方法。調整目標、計畫或解決方案,在進入下一個循環時能順利推動改善計畫。 
PDCA 有什麼缺點?

在企業導入PDCA以前,有幾個不可忽略的缺點需要先釐清:

計畫執行完畢≠問題就會被解決
應不斷的改善,接受錯誤並矯正
無法改變思維、分析、協作能力
應突破框架,激發新想法
易陷入無意義的無限迴圈
每個PDCA循環都是獨立的
動手做一張 PDCA 計畫表吧

參考以下範本,試著為您的專案計畫擬定 PDCA 循環吧

在表單中加入這些特點,讓 PDCA 計畫表的效果加倍!

  1. 加入所有團隊成員:讓成員無時無刻都能掌握專案目標與執行方法
  2. 建立前後 PDCA 循環的連結:串聯所有 PDCA 循環,綜觀整個計畫
  3. 檢附附件:在同一張表格中檢附所有參考資料

將模板直接導入e秒簽系統中,就可以馬上開始建立 PDCA 計畫囉!


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